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集團黨委職責

 

1．利用黨工團建設宣傳陣地，貫徹黨和國家的路線、方針、政策，宣傳企業文化。抓好黨性黨風教育，開展反腐倡廉教育、反對浪費倡導節約教育和保持共產黨員先進性教育。

2．加強黨員的教育管理，組織黨課學習，按照集團文化建設規劃積極做好黨員、職工思想政治工作，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨組織的戰斗保壘作用。

3．制定集團黨建工作計劃并組織實施。監督執行各項黨務制度。

4．指導各支部建設，按計劃組織黨員開展組織生活和活動。

5．圍繞企業生產經營目標，組織開展“爭先創優”等各項黨建活動，檢查和督促做好共產黨員示范崗工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

6．關心企業生產經營的重大問題，團結和依靠職工群眾，提出意見和建議，支持和促進企業發展。

7．做好發展黨員工作，加強對入黨積極分子和預備黨員的培養、教育和考察，完成接收新黨員和預備黨員轉正材料。做好流動黨員的管理。

8．密切聯系職工群眾，關心職工生活。適時組織黨員、積極分子、骨干分子座談會，反映基層情況，溝通交流思想，查找典型人物和先進事跡，推廣先進經驗。

9．領導工會、共青團等群眾組織積極開展各項工作，提升企業凝聚力，促進企業發展。

10．完成上級黨組織交辦的各項工作。

 

三會一課制度

1．黨員大會。黨員人數較多的支部，每半年最少召開一次黨員大會，總結和報告工作，討論吸收新黨員和預備黨員的轉正，討論決定工作中的重大問題。

2．黨委會每季度召開一次，研究貫徹執行上級黨組織的決議指示，安排黨委工作。

3．支委會每季度召開一次，貫徹執行集團黨委的決決定，交流思想。黨員人數較少的支部，支委會和黨員大會可以合并召開，積極分子可以列席。

4．黨員骨干講黨課，每半年一次。內容以宣傳企業文化，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的最新理論，學習新《黨章》以及黨的基本知識為主。在每次講課后要進行評議或打分。

5．在黨的重要會議召開后，要組織黨員入基層對普通員工進行宣傳。

 

 

黨員與骨干學習提升制度

1．各黨支部要確定每月黨員學習日，每月最少組織1次黨員集體學習。

2．學習可采取集中授課輔導、專題討論、閱讀學習資料、觀看光碟、收看節目和學習考察等形式進行。

3．內容：深入學習宣傳企業文化；緊密結合新的形勢和任務，結合企業實際，深入學習黨的理論、方針、政策；學習中央、市、集團有關重要會議的文件和精神；學習企業管理的各種新知識；學習黨群工作、企業管理等先進經驗；組織開展黨員主題活動等。

4．各黨支部要根據集團黨委的要求，結合本支部實際，制訂學習計劃，做到時間、內容、專題的落實。集團黨委及各支部主要成員（書記、副書記、組織委員、宣傳委員、工會主席、團支部書記）要做出個人年度學習提升計劃，詳細說明在哪些方面實現哪些目標，列出時間表和學習具體內容，在年度匯報時進行對照考核。

5．集團黨委委員和各支部書記組成集團黨員學習中心組，每半年由集團黨委組織學習1次。

6．各支部學習時可通知集團黨委人員參加，學習內容和相關記錄定期上報集團黨委，個人學習要做好筆記。

 

民主生活會制度

1．各支部每半年召開一次民主生活會，特殊情況可隨時召開。

2．支部成員要發揚批評與自我批評的優良作風，要有明確的是非觀。開展批評要講黨性、講原則，做到坦誠相見；對待批評要本著“有則改之，無則加勉”的態度虛心聽取。進而達到加深理解，統一思想，增強團結，互相監督，共同提高的目的。

3．民主生活會上，黨員要如實地總結匯報自己的思想、工作、學習等情況，并積極向集團公司提出企業經營管理的意見或建議，及時反映群眾職工的呼聲和要求。

4．民主生活會可根據會議需要邀請部門負責人、職工代表參加，擴大民主監督。

5．各支部民主生活會要有專門的會議記錄，會后報集團黨委。

 

培養和發展黨員制度

1．發展黨員要嚴格依據《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》開展工作。

2．黨支部對入黨積極分子的培養和教育工作，要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的工作方針，有組織、有計劃地進行。堅持入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。

3．黨支部要指派2名正式黨員作為申請人的培養聯系人，負責日常培養、教育和考察，幫助他們進步。黨支部和培養聯系人一般每月與申請人談話一次，遇有特殊情況也可隨時找其談話，有針對性地進行思想教育。

4．每位黨員必須找1名公司員工作為幫扶對子，經常談心，了解其基本情況，講黨的基礎知識，指導寫入黨申請書，激發他們奮發向上、積極工作的熱情，不斷提高素質，并按時將幫扶對象的現狀及提升目標報各黨支部。

5．黨支部要吸收入黨積極分子聽黨課以及參加黨內組織的有教育意義的活動，分配一定的社會工作和群眾工作，為入黨積極分子提供接受鍛煉和考驗的機會。

6．入黨積極分子要經常向黨組織匯報思想和工作情況，黨支部要定期對入黨積極分子的表現進行考察。成熟的，按照組織工作制度列為發展對象。

7．黨支部要定期舉辦入黨積極分子培訓班，提高其政治素質和政策理論水平。

8．集團黨委每年組織一次各支部組織委員培訓，講解發展黨員制度。

 

民主評議黨員制度

1．黨支部每年開展一次民主評議黨員活動。

2．民主評議以《黨章》所規定的黨員標準為主要依據，重點圍繞政治思想、宗旨觀念、理想信念、組織原則、工作作風、社會公德等方面進行評議。

3．民主評議按《民主評議黨員工作實施細則》進行，整個評議分自我總結、民主評議、組織鑒定等程序。

4．民主評議應召集全體黨員和群眾代表，分別評議，聽取意見。

5．評議分優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。對優秀的進行表彰和表揚，對不合格的要進行幫助或嚴肅處理。

 

共產黨員示范崗制度

1．共產黨員示范崗的確定。共產黨員示范崗以黨員為主體，以確定的發展對象為輔，選擇在日常工作學習中體現黨員先進性、創造一流工作業績的先進個人或先進集體。

2．共產黨員示范崗示范內容：

（1）帶頭認真學習黨的路線、方針、政策，時刻與黨保持一致，無違背黨和國家方針、政策的言行。要帶頭執行黨的決定，認真參加黨組織各項活動。

（2）帶頭踐行企業文化，注重培育自身良好品德，不斷超越自我。

（3）工作中要起到模范作用。愛崗敬業，盡職盡責，認真貫徹執行集團各項規章制度，出色地完成各項工作任務。

（4）帶頭學習進取，與時俱進，勇于創新，努力學習業務知識，不斷提高工作能力。

（5）帶頭與一線職工交朋友，維護團結，了解和反映職工群眾的要求。

（6）示范崗要認真遵守職業道德，以熱情服務、業務精煉為標準，不讓客戶在這里受冷遇，不讓不良風氣在這里出現，不讓企業形象受損害。

3．共產黨員示范崗要進行掛牌，牌匾擺放或懸掛在示范崗位現場醒目的位置，并設立意見箱，公布監督電話，接受員工監督。

4．黨支部要按照示范內容進行定期檢查或隨機抽查，在實踐中不斷改進和完善示范內容。

5．集團黨委每年對共產黨員示范崗進行講評，廣泛征求服務對象和職工的意見和建議，對示范作用發揮好，群眾口碑好，工作業績出色的予以表彰獎勵，示范作用發揮差，群眾投訴多，職工口碑差，工作無起色的，取消其“共產黨員示范崗”稱號。

 

 

黨工團工作檢查考核制度

1．集團黨委和各支部在每年初要制定黨建工作年度計劃，列出工作內容和時間表。

2．每半年各支部要上報一次半年工作總結，各支部黨組織成員要上報本月個人總結，每季度召開一次集團黨群工作例會，進行工作聯系。

3．集團黨委要做好對全集團黨工團工作的檢查、督促和指導。定期、不定期深入集團各支部，檢查各支部黨建工作的安排落實情況，督促下屬各黨支部做好具體工作，做好黨工團工作信息的收集、整理和反饋工作。

4．集團黨委每年底結合集團工作總結組織一次先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者表彰評比活動。

流動黨員管理制度

1．流動黨員是指由于就業或居住地變化等原因，在較長時間內無法正常參加正式組織關系所在黨組織活動的黨員。

2．各支部要全面及時準確地掌握流動黨員的基本情況，進行組織找黨員，通過召開座談會、走訪慰問等多種形式，深入了解掌握他們的基本狀況，切實做到底數清、情況明，使流動黨員能夠納入到黨組織的有效管理之中。

3．對流出的黨員，各支部要了解掌握外出流動黨員情況，加強與流入地黨組織的聯系，配合流入地黨組織共同做好流動黨員外出期間的教育管理工作。

  （1）在黨員外出前進行教育并提出要求。 

  （2）掌握外出黨員的流動去向、外出時間、地點和聯系方式等情況。 

  （3）了解黨員外出后的思想、就業和生活等情況，及時向外出流動黨員通報黨組織的重要情況，通知外出流動黨員按規定參加黨內重要活動。

  （4）外出流動黨員返回后，認真查驗有關材料，及時了解黨員外出期間的表現和參加黨的組織生活情況。 

  （5）了解預備黨員外出期間的表現，按規定做好預備黨員轉正工作。 

4．對在我公司工作的外來流動黨員，要本著黨要管黨、從嚴治黨的原則，及時納入我公司黨員管理的整體工作中。

（1）認真與其流出地黨組織聯系，做好外來流動黨員身份確認工作。 

（2）將外來流動黨員編入一個黨支部，正常參加我公司各項黨組織活動。

（3）關心外來流動黨員，為他們的工作、學習和生活提供必要幫助。 

（4）將外來流動黨員參加組織生活、交納黨費等情況，及時反饋給流出地黨組織。

（5）做好外來流動黨員中預備黨員的教育和管理工作。 

5．流動黨員要認真履行黨員義務，正確行使黨員權利，在流入地參加黨的日常組織生活，在正式組織關系所在黨組織參加選舉等重要活動，自覺接受流出地和流入地黨組織的教育和管理，充分發揮先鋒模范作用。

（1）長期外出前，應向所在黨支部報告外出事由、時間、地點及聯系方式。

（2）積極參加黨的組織生活。

（3）主動與流出黨組織保持聯系，經常向流出黨組織匯報思想、工作和參加黨的組織生活情況。外出地點、就業單位、居住地和聯系方式等發生變化時，及時向流出黨組織報告。

（4）外出返回后，及時如實向黨組織匯報外出期間的情況。